Codice etico

La reputazione del Gruppo Dollmar costruita in questi anni di attività si basa non solo sulla qualità dei prodotti e servizi che ha messo in commercio, ma anche sulla sua capacità di rispettare valori etici assoluti codificati da leggi, regolamenti e codici di condotta.

A tal fine DOLLMAR S.P.A. ha adottato un proprio Codice Etico con lo scopo di individuare e definire in modo chiaro ed esaustivo l’insieme dei valori, dei principi fondamentali e delle norme comportamentali che costituiscono il presupposto irrinunciabile per il corretto svolgimento delle attività aziendali.

Dollmar Spa attraverso il proprio Codice Etico ha quindi inteso:

• definire ed esplicare i valori e i principi che informano la propria attività ed i rapporti con gli Organi Sociali, il Personale ed in generale quanti collaborino con la Società o abbiano rapporti con essa, es. collaboratori, fornitori, istituzioni e terzi in generale;
• formalizzare il proprio impegno a comportarsi secondo integrità, lealtà e correttezza;
• indicare ai propri collaboratori i principi di comportamento, i valori e le responsabilità di cui richiede il puntuale rispetto nell’espletamento della propria attività.

In particolare la Società intende ispirare i propri comportamenti all’integrità, valore che non assume valenza esclusivamente morale, ma che assume importanza fondamentale per garantire la stessa continuità d’azione della Società in ossequio alle disposizioni di cui al D.Lgs. 231/01. Per tale motivo ha messo a punto il proprio Modello 231.

Altresì, a tal fine DOLLMAR S.p.a.:

• attua con trasparenza e rispetta i modelli di comportamento ispirati all’autonomia, all’integrità morale ed al rigore professionale e sviluppa le azioni coerenti;
• osserva la normativa vigente a livello comunitario, nazionale, regionale e locale;
• rispetta i legittimi interessi di clienti, fornitori, personale e terzi collaboratori;
• si conforma ai principi contenuti nel presente Codice Etico.

DOLLMAR S.p.a. cura con particolare attenzione, la valorizzazione e la salvaguardia dei profili etici della propria attività d’impresa. Infatti,  considera il concetto di integrità valore centrale della propria cultura e dei propri comportamenti.